5.
Explica las diferencias entre las vías dialogadas y las vías adversarias para
la solución de conflictos
Las vías de
confrontación a diferencia de las vías adversarias es que predomina la ley del
más fuerte y es la forma más primaria de resolver los conflictos, la vía
adversativa trata de dar una solución externa a diferencia de la de
confrontación requiere la intervención de una tercera instancia que es el que
toma la decisión, en las vías adversativas diferenciamos entre arbitraje y
justicia
8.
Indica las similitudes y las diferencias entre la negociación y la mediación.
Indica algunas situaciones en que es recomendable utilizar un método u otro
La negociación es un modo
de resolver pacíficamente los conflictos en todos los ámbitos de la vida, a
través de la comunicación
Y la mediación se trata
de un vía de resolución de conflictos que se caracteriza por la participación
de una tercera parte neutral, que es la que actúa como facilitadora de la
comunicación y ayuda a canalizar los intereses de las parte en el conflicto
para alcanzar acuerdos, es importante destacar que la función del mediador no
es tomar decisiones sobre cuál de las partes tiene razón, ni decirles como
tienen que actuar
·
semejanzas:
-
Las partes buscan resolver el conflicto
-
Habilidad de escucha activa
-
la negociación y la mediación se da
-
en ambos casos tiene que a ver un dialogo
-
ambas intenta resolverse de forma pacíficamente
-
Intentan buscar puntos en común
·
diferencias
-
mediación hay una tercera persona
-
el cierre es distinto en la negociación se
firme un documento y en la mediación se firma
si se resuelve positivamente
-
la negociación puede ser competitiva o
cooperativa la mediación es siempre cooperativa
-
la mediación hay unas normas que hay que
seguir mientras que en la negociación van apareciendo
-
9. Indica las diferencias entre estrategia comprometida y estrategia
cooperativa en la negociación de un conflicto
La estrategia
comprometida persigue la negociación y la obtención de acuerdos que son
favorables para ambas parte, mientras que la estrategia cooperativa parte del
principio asumido por las partes de la negociación se trata de un proceso
integrador y que las diferentes partes trabajaran para la secuenciación de los
diferentes beneficios comunes y compartidos. En la gestión negociada de
conflictos tendrá un mayor índice de resolución satisfacción entre la parte el
uso de estrategias y comprometidas y cooperativas
13. completa la tabla
ETAPAS
|
EN QUE CONSISTE
|
PAPEL DEL MEDIADOR
|
Preparación
|
Es el inicio antes del encuentro entre las partes
|
Deberá dedicar un tiempo a planificar dicha intervención
|
presentación
|
Encuentro del mediador con las partes donde se realizaran las
diferentes presentaciones
|
Puede tener un encuentro por separado, explicara las funciones que le
corresponde desarrollar, establecerá las normas de funcionamiento y sentara
las bases y explicara la manera en que se desenvolverá el proceso de
negociación y marcara las normas que hay que cumplir n todo su desarrollo
|
exposición
|
Competencia comunicativa de las personas explican su propia versión
origen, evolución y estado actual, mientras una parte habla la otra escucha
|
Expliquen temas que no hay quedado claros con todo eso tendrá una
composición más precisa finalmente hare un resumen de la situación
describiendo los puntos que han tenido en común e identificándolos
|
negociación
|
Técnica en que las partes implicadas difieran en sus intereses,
comparten un interés común
|
su función mas esencial es la de atenuar el nivel de tensión y,
dado el caso, agresividad entre las partes, fomentar el acercamiento entre
las mismas
|
finalización
|
Ultimo paso del proceso de negociación se llega a un acuerdo entre
ambas partes
|
Hará que se desarrolle en el momento adecuado y lugar imparcial,
donde las partes se encuentren cómodas y puedan cerrar el conflicto con
tranquilidad
|
Comentarios
Publicar un comentario